Quanto cobrar por um corte masculino

Atualizado em 14/10/2026 · 6 min de leitura

Para saber quanto cobrar por um corte masculino, divida todo o custo do mês pela quantidade de cortes que você realmente faz e some a margem de lucro que quer ter. Olhar só o preço da barbearia da esquina é o caminho mais rápido para trabalhar o mês inteiro e não sobrar nada.

A conta não é difícil. Ela tem quatro partes: quanto custa manter a cadeira aberta, quantos cortes cabem no mês, quanto vai de material em cada corte e quanto você quer ganhar. Abaixo está um exemplo completo, com números redondos, para você trocar pelos seus.

Parte 1: some os custos fixos do mês

Custo fixo é o que você paga mesmo se não atender ninguém. Exemplo de uma barbearia pequena, com um barbeiro só:

Se você aluga uma cadeira em vez de ter ponto próprio, troque o aluguel pelo valor que paga ao dono da barbearia.

Parte 2: quanto você quer tirar no mês

O seu salário também é custo. Se você não colocar na conta, vai achar que está lucrando quando, na verdade, está só pagando as contas. Neste exemplo, o barbeiro quer tirar R$ 4.000 por mês para ele.

Custo fixo + seu salário = R$ 2.500 + R$ 4.000 = R$ 6.500.

Parte 3: quantos cortes cabem no mês, de verdade

Aqui é onde muita gente erra, porque calcula a agenda cheia. Faça a conta realista:

• Dias de trabalho no mês: 24.
• Horas na cadeira por dia: 8.
• Tempo médio por corte: 40 minutos, ou seja, 12 cortes por dia com a agenda lotada.
• Ocupação real (dias de semana mais vazios, faltas): vamos considerar 70%.

12 cortes × 24 dias = 288 cortes possíveis. Com 70% de ocupação: cerca de 200 cortes no mês.

Parte 4: o custo de material por corte

Lâmina descartável, talco, gel ou pomada de finalização, toalha, capa descartável, álcool. Some o que você gasta no mês com esses itens e divida pelo número de cortes. Neste exemplo, R$ 600 de material ÷ 200 cortes = R$ 3 por corte.

Se o cliente paga no cartão, inclua também a taxa da maquininha. Com taxa de 3% num corte de R$ 40, são R$ 1,20 a menos.

A conta final: quanto cobrar corte masculino

1. Custo fixo + salário: R$ 6.500 ÷ 200 cortes = R$ 32,50 por corte.
2. Material: + R$ 3.
3. Taxa média de cartão (estimativa): + R$ 1.
4. Subtotal: R$ 36,50. Esse é o mínimo para pagar tudo e tirar o seu salário.
5. Margem para reserva e investimento (ex.: 15%): R$ 36,50 × 1,15 = R$ 42.

Arredondando, um corte entre R$ 40 e R$ 45 faz sentido para esse barbeiro. Se ele cobrar R$ 30 porque "é o preço do bairro", vai trabalhar a mesma quantidade de horas e tirar bem menos do que os R$ 4.000 que planejou.

E se o preço calculado ficar acima do bairro?

Pode acontecer. Antes de baixar o preço, veja onde dá para mexer:

• Aumentar a ocupação: se a agenda vai de 70% para 80%, o custo por corte cai. Lembrete automático e agendamento online ajudam a encher os buracos.
• Vender mais por cliente: barba, sobrancelha, pigmentação, produto de finalização.
• Reduzir o tempo por corte sem perder qualidade, com organização da bancada.
• Criar um diferencial claro: atendimento pontual, ambiente, barba na toalha quente, cafezinho. Cliente paga um pouco mais por experiência.

Também dá para ter preços diferentes por tipo de corte. O social na tesoura e o degradê navalhado não levam o mesmo tempo, então não precisam ter o mesmo preço.

Preço por tipo de corte

Uma forma simples é partir do preço base e somar pelo tempo extra. Usando a conta acima, cada minuto de cadeira custa perto de R$ 1 (R$ 42 ÷ 40 minutos). Exemplo:

Com os preços definidos, monte a tabela que vai no espelho e na bio. O gerador de tabela de preços ajuda a deixar organizado. Se você tem equipe, lembre que a comissão sai desse valor: simule na calculadora de comissão antes de bater o martelo.

Acompanhe se a conta está fechando

Preço não é decisão de uma vez só. Todo mês, confira três números: quantos cortes você fez, quanto faturou e quanto sobrou depois de pagar tudo. Na Gestão Navalha, o relatório de faturamento e lucro mostra isso por período, o que facilita perceber quando é hora de reajustar.

Uma regra prática: se a agenda está cheia por semanas seguidas e você recusa cliente, é sinal de que o preço pode subir um pouco. Se está sempre vazia, o problema pode ser divulgação, e não preço.

E se você aluga cadeira em outra barbearia?

A conta muda um pouco, mas a lógica é a mesma. Exemplo de barbeiro que paga R$ 800 por mês pela cadeira, já incluindo luz, água e espaço:

• Cadeira: R$ 800.
• Imposto como MEI (confira o valor atual): R$ 80.
• Manutenção de máquina e celular: R$ 120.
• Seu salário desejado: R$ 3.500.
• Total: R$ 4.500.

Com 180 cortes no mês, são R$ 4.500 ÷ 180 = R$ 25 por corte. Somando R$ 3 de material e R$ 1 de taxa média de cartão, o mínimo fica em R$ 29. Com 15% de margem, cerca de R$ 33.

Se a barbearia onde você aluga cobra R$ 40 pelo corte, você está com folga. Se você cobra R$ 30, praticamente não sobra reserva para trocar uma máquina que queimar ou para um mês mais fraco.

Quando o modelo é comissão em vez de aluguel, a conta é feita pelo dono da barbearia, mas vale você saber quanto precisa faturar para chegar no salário que quer. Se a sua comissão é 50% e você quer R$ 3.500, precisa produzir R$ 7.000 em serviços no mês.

Perguntas frequentes

Quanto cobrar por um corte masculino simples?

Depende dos seus custos e da sua região. Use a conta acima: custos fixos mais seu salário divididos pelos cortes do mês, mais material e margem.

Devo cobrar igual à barbearia vizinha?

Use o preço do vizinho como referência, não como regra. Se os seus custos são diferentes, o seu preço também pode ser.

De quanto em quanto tempo devo reajustar?

Muitos barbeiros revisam uma vez por ano ou quando os custos sobem. Avise com antecedência e explique o reajuste sem drama.

Corte infantil deve ser mais barato?

Não necessariamente. Corte de criança costuma levar o mesmo tempo ou mais. Calcule pelo tempo de cadeira.